Nitelikli İşgücü Göç Yasası

Almanya’da çalışmak birçok çalışanın hedefi olmakla birlikte, Köln Sanayi ve Ticaret Odası’nın gerçekleştirdiği ankete göre her iki şirketten biri, boş pozisyonlarını uzun vadeli olarak doldurmayacaklarını belirtmiştir. Ayrıca her üç şirketten biri, AB dışından işçi istihdam etmenin çok külfetli olduğunu aktarmıştır. Bu durumu düzeltmek için “Nitelikli İşgücü Göç Yasası” yumuşatılmış ve yeni haliyle 1 Mart 2020’de yürürlüğe girmiştir.

Almanya, bazı sektör ve bölgelerinde nitelikli işgücü eksikliği yaşamaktadır. Demografik ve dijital değişim sonucu, Almanya’da özellikle sağlık ve bakım, işçilik ve bazı teknik meslek alanlarında nitelikli işgücü aranmaktadır.

Türkiye’den nitelikli işgücünün temin edilmesi:

Türkiye’de halen yüksek sayılarda seyreden işsizlik oranı  (% 14,2 - Ağustos 2019) nedeniyle, Almanya'ya ilgi duyan çok sayıda nitelikli işgücü bulunmaktadır. Tüm öngörüler, birçok meslekte açık olan pozisyonların kısa vadede azalmayacağına işaret etmektedir.

Nitelikli İşgücünün Almanya’da ikamet seçenekleri:

• Tam denklikli meslek icrası ile ikamet
• Kısmi denklikli meslek icrası ile ikamet
• Meslek eğitimi nedeniyle ikamet
• Üniversite veya mesleki eğitim arayışı nedeniyle ikamet
• IT-uzmanlarına özel düzenleme

Daha fazla bilgi ve destek için lütfen buraya tıklayınız.